AI-диагностика
команд и компаний

Помогаем находить точки роста эффективности: в работе сотрудников, процессах и взаимодействии команд

SurwayHR помогает

SurwayHR помогает

Собирать обратную связь от сотрудников в голосовом формате
Выявлять перегрузку, лишние согласования и сбои во взаимодействии
Находить точки роста и определять, что стоит изменить
#Выгорание
#Вовлеченность
#Взаимодействие
#Адаптация
#Процессы
Собирать обратную связь от сотрудников в голосовом формате
Выявлять перегрузку, лишние согласования и сбои во взаимодействии
Находить точки роста и определять, что стоит изменить
#Адаптация
#Процессы
#Вовлеченность
#Выгорание

Нам доверяют:

Нам доверяют:

Запустим опрос за 1 день
Результат через 3 дня

Запустим опрос за 1 день
Результат через 3 дня

Адаптация? Взаимодействие?
Процессы? Вовлеченность? Выгорание?
Вы говорите, что болит
01
Готовим вопросы,
адаптируем под задачу
Мы подбираем подходящий опрос
02
Просто: через email
или мессенджеры
Вы рассылаете сотрудникам
03
Когда им удобно,
без шаблонов
Сотрудники отвечают голосовым сообщением
04
05
Полный отчёт: выводы, метрики и приоритетные рекомендации
Инсайты, сигналы, рекомендации

Глубинная HR аналитика
под ключ

Глубинная HR аналитика
под ключ

В 5 раз больше
полезной информации, чем в обычных опросах
— без ручной аналитики и бесконечных таблиц 
Глубокий AI-анализ
AI сопоставляет ответы и выявляет скрытые сигналы и паттерны: перегрузку, лишние согласования и сбои во взаимодействии
Экономия 50+ часов работы HR
Мы берём на себя подготовку вопросов, запуск опроса, сбор и анализ ответов. Вы экономите время на каждом этапе
Полный отчет: выводы и рекомендации
Объединяем ответы и метрики в общую картину: что помогает работе, что мешает и какие изменения стоит проверить в первую очередь
Проведем бесплатный пилотный опрос под вашу задачу
Понимать команду
Находить точки роста
Часто задаваемые вопросы
© SurwayHR 2026
Аналитика голосом.
Инсайты цифрами.
info@surway.ai
info@surway.ai
Аналитика голосом.
Инсайты цифрами.
На сайте используются файлы cookie
Я понимаю